周 欣 匡国友

(资料图)

时间年轮的漩涡，总有一些特殊的刻度和惊涛骇浪，不由自主地深深烙印在人们的脑海、沁润心田。

时序更迭、年复一年，翻开辰州矿业的历史画卷，清晰可见“点睛神笔”的印记。

过去的五年，在辰州的坐标上，是极不平凡、极具挑战的五年；是风云激荡、刻骨铭心的五年；是勇毅前行、踔厉奋发的五年。1800多个日日夜夜，“辰州人”努力拼搏、克难攻坚，矿山面貌焕然一新、欣欣向荣。

在党和政府的坚强领导下，全体干部员工战疫情、抗大灾，保生产、促发展。辰州人听党令，步调一致；辰州人破重围，不畏险阻。那些从容的、热烈的、温暖的奋斗印记，编织了这座矿山最靓丽的风景。

（一）

五年时光，弹指一瞬。翻开2018年的《辰州通讯》，《穿一身干爽的衣服》一文这样写道：如何将设计结合实际？如何完善系统创造更好的作业环境？如何通过机械化自动化手段，减轻一线作业人员的劳动强度？让工人们穿一身整洁干爽的衣服上班是我们新一代的责任。

40多年前，辰州人用简陋的设备与工具，历经千辛万苦，精准设计开拓，耗时多年，掘出了沃溪矿区第一条350米深的竖井，从1965年动工至1971年，竖井提升工程历时6年全面完成投产，虽然只有1000米，但是凝聚了几代人的不懈奋斗。40年后，辰州人依靠智慧智能和科技创新，开掘了两条千米竖井。沃溪坑口回风竖井于2014年8月5日正式贯通，沃溪坑口2号明竖井，历时5年于2018年12月26日竣工运行，高高架起了攀登矿山下一个辉煌百年的五彩云梯。

据原料部部长刘安邦（时任竖井建设项目主管）回忆：在井筒安装过程中，为了确保安装精度达标，项目组在老党员、老工程师伍建刚的带领下，在5.5米直径的狭小空间内，一站就是7个小时，精准校核安装尺寸，保证整个竖井安装工艺优于国家标准。竖井项目部全体人员24小时轮流值班，恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨。老一辈“辰州人”的模范作用，深深影响着新时代的“辰州人”。

2条竖井投产后，人员及材料可迅速、快捷地由地面直达沃溪坑口井下42中段（约垂深985米），使沃溪坑口下放深部材料的能力提高3倍，深部作业人员下井达到工作面时间由原来的2小时缩短到30分钟；井下通风量由70立方米/秒增加到150立方米/秒；井下深部员工的作业环境温度降至30度以下，深部采掘作业环境得到本质改善，工人们穿一身整洁干爽的衣服上班不再是神话。

（二）

“忆往昔，泥巴路，破板房，洗澡难，漫天尘土肆意扬；到如今，水泥路，宿舍楼，锅炉澡堂乐欢畅，还能喝上纯净水。”这是甘肃辰州员工五年来对公司生产生活条件改善的感慨与评价。

五年前，侯依村从千里之外的沅陵县官庄镇（辰州矿业所在地）奔赴甘肃，这是他第二次选择去甘肃辰州工作。用他的话说：虽然甘肃条件艰苦、环境恶劣，经常暗示、敲打自己，自己在青春年华里，只有多吃点苦、多奋斗一段时间，才能借助甘肃辰州这个一线平台不断锻炼提升自己。如今，侯依村成长为甘肃辰州办公室的业务能手，还在甘肃找到了自己心仪的姑娘，结婚生下了一对双胞胎儿子，一大家子洋溢着幸福喜悦，美好生活，其乐融融。

甘肃辰州地处平均海拔3200米的高原，加上恶劣的气候环境，曾令很多员工谈“甘”色变，“招不来人、留不住人”。为了甘肃辰州的发展，该公司先后共投入1000余万元，建成4层框架结构宿舍楼、3层综合办公楼、电锅炉供暖系统、水净化处理系统，集中解决了员工生活用水、洗衣、洗澡、住宿、供暖等突出问题，把好事办实，把实事办好，为在高原上工作的员工创造了良好的工作、生活环境。

目前，47名辰州矿业派出员工中，有31人在甘南高原奋战5年以上，时间最长的达到17年零3个月。如今，甘肃辰州发展势头良好，越来越多的人主动申请去甘肃辰州工作，那里也成为了摔打锤炼辰州儿女的“大熔炉”，也成了辰州在湖南省外的另一个和睦温馨的大家庭。

（三）

说起疫情那三年，“辰州人”没有畏惧、没有沮丧，而是因为自己身后有一个有担当、有情怀，不抛弃、不放弃的企业，有着满满的幸福感。

2020年，辰州矿业的这组数据让人刮目相看：一季度亏损3000万元，二季度连续三个月翻盘，每月盈利2000万元。重疫之下，可喜成绩让外界很多人纳闷、好奇。

面对复杂的疫情和生产的困境，辰州矿业党委决定“任务不减、指标不调、目标不变”，及时谋划在常态化疫情防控下，怎样确保完成生产经营任务的方案和具体举措，并确定了“551”目标(即在年初制定目标的基础上，产量增长5%，成本下降5%，技术经济指标再提升1个百分点)。

2020年3月25日，辰州矿业在辰州矿业文化广场召开千人参加的“抗疫情、赶生产、保目标”劳动竞赛誓师大会，各个单位代表登台表决心、立下军令状，吹响了劳动竞赛的嘹亮进军号。

为实现“551”目标，辰州矿业党委加强党建引领，将党建与生产经营高度融合，靠前指挥，将党支部活动阵地建在井下生产一线，百名干部下车间“帮 、督、学、干”，服务生产一线，把影响生产的问题解决在现场；推行从班组到区段、从区段到坑厂、从坑厂到公司的生产成本日清月结；为降低生产成本，井下采场分出块矿、粉沫矿、回收的泥矿等五种矿，取得了良好的劳动竞赛效果。2021年7月，辰州矿业党委荣获“全国先进基层党组织”称号。

公司劳动竞赛办公室按天公布各单位完成生产进度、生产成本消耗、经济技术指标等情况，使各生产单位心中有数，从而有针对性地采取强有力的措施。建立“红黑榜”，褒先亮丑，表扬生产指标完成好的生产单元，曝光鞭策生产欠进度的单位及有关项目。同时，做好疫情常态化防控的调度指挥和协调工作，严密排查，堵点打围，疑似隔离，保持全员高度戒备防护的高压态势。

公司上下大力宣传党员、一线员工生产酣战、克坚攻难的先进事迹，发挥了感召、鼓舞、激励广大员工抢抓生产、争做贡献的良好作用，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。

“551”目标成了全体员工争分夺秒、大干一场的凝聚剂、催心剂、激昂剂，成为万众一心、千方百计保生产的自觉行动，汇聚成了“辰州有我、来之能战、战之必胜”的强大精神力量。

正如辰州矿业官微发布的《疫情之下，我们的底气来自哪里》一文所说：疫情三年，党委号令，全员行动，没有一个职工下岗，不差职工一分钱工资，矿山实现了销售收入、营业利润、员工工资、应缴税收逆势增长，公司为我们抵挡住了风雨，让我们不用为了生计发愁，这一切的底气都来自于我们身后这个极具使命担当的企业。

三年疫情，“辰州人”顽强拼搏，创造了生产任务连年攀高、企业效益逆势上扬、员工收入芝麻开花节节高的“辰州神话”！员工得到了真正的实惠，工作积极性、主动性、创造性，如火山一样喷薄而出，势不可挡。

一个人的幸福，会由内而外，不自觉地洋溢、传播开来，影响着身边的朋友；一个企业员工的幸福，会从每个角落，让外来的人们由衷感叹。

过去的五年，是辰州矿业快速发展、员工幸福指数越来越高的五年。党员干部勇担使命、冲锋在前，员工群众同心同德、风雨同舟，彰显了辰州儿女勇于战斗、敢打胜仗的红色基因；艰苦创业、坚韧向上的优良传统；真诚质朴、诚实劳动的明亮底色；沉着刚毅、担当实干的忠直秉性；汇聚了不怕艰难险阻、战胜一切困难的壮志豪情和磅礴力量。

时光无言，梦想无垠。春天的故事，还在接续，辰州矿业的基业，一定会永远长青！犹如镶嵌千里湘西翡翠群山里的一颗璀璨明珠，熠熠生辉、光芒灿烂。