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管理培训生有前途吗,管理培训生这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、按照企业规模选10几个、几十个、上百几百个应届毕业生作为企业的培训生,真正成活下了不到10%,真正获得提升的不到3%,竞争非常激烈,大部分会不适应,或者得不到重用而离开,当然成长的机会不小。
2、关键点:前期一定好好表现,不可默默无闻,要持续上进去把工作做得尽量好,多进行积极广泛的沟通,要不然会被逐步淘汰的。
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